Mint ismert, februárban elindult a ‘CSAK A KISPEST!’ podcastünk, amely a Kispest–Honvéd világába kalauzolja a hallgatókat – szurkolókat, labdarúgókat, labdarúgó szülőket, kerületi lakosokat és minden sportszeretőt, akinek fontos a piros-fekete közösség. A műsorral, amelyben labdarúgóink mellett szakmai vezetőink is betekintést nyújtanak egyesületünk mindennapjaiba, havonta kétszer jelentkezünk.
Első adásunkban november hónap legjobbjainak választott játékosainkkal, Csontos Dominikkal és Medgyes Zoltánnal beszélgettünk. Ezúttal akadémiánk szakmai igazgatója, Miskei Attila, és akadémiánk igazgatója, Dr. Bajúsz Endre volt a vendégünk.
Miskei Attila 2024 decemberében, Bajúsz Endre pedig 2025 februárban csatlakozott klubunkhoz. Szakvezetőink a klub stratégiájával kapcsolatban elárulták: a cél, hogy három-öt éven belül az akadémián nevelkedő játékosok alkossák a felnőttcsapat gerincét.
„Amikor megérkeztünk, a tulajdonos úr kijelölte azt az irányt, amelyet szeretne, ha követnénk, és ezzel teljes mértékben tudtunk azonosulni. Egyértelmű cél, hogy három–öt éven belül az akadémián képzett játékosok alkossák a felnőttcsapat magját. Korábban is magas színvonalú munka zajlott, a 2016–17-es bajnokságot szinte csoda volt, ahogy megnyerte a csapat. Akkor is – a tulajdonos útmutatása mentén – az akadémiára építkezett a klub, ami működőképes iránynak bizonyult” – nyilatkozta Miskei Attila. Szakmai igazgatónk a három-öt éves célkitűzéssel kapcsolatban elmondta, ebben a periódusban kulcsfontosságú az egyéni képzések fejlesztése.
„Nap mint nap adott a lehetőség a fejlődésre, nemcsak a fiatalok, hanem a szakembereknek is, nagyon sok törekvés van erre. Sok új programot vezettünk be, amelyekbe minden egyes szakterületet bevontam. A legfontosabb az egyéni képzések fejlesztése, amely nemcsak a pályán zajlik, hanem azon kívül is. Az egyéni képzésnél megnyertünk négy kiváló szakembert, akik példaképek lehetnek. Hibákat tudnak javítani, el tudják magyarázni a pályán tapasztalt nehézségeket. Az egyéni beszélgetések, videózások és a csapatfoglalkozások mind hozzájárulnak ahhoz, hogy jobb játékos váljon belőlük. Természetesen nemcsak az a cél, hogy jó labdarúgók legyenek, hanem, hogy kiváló embereket is tudjunk belőlük faragni.”
Bajúsz Endre kiemelte: érkezésükkor az akadémia jelentős változáson ment keresztül.
„Amikor érkeztünk, az akadémia kicsit gazdátlannak tűnt. Voltak személyi változások, nagy volt az eredménytelenség a felnőtt csapatnál. Egy ilyen helyzetbe érkeztünk meg, amikor nyugalmat és önbizalmat kellett adni az itt dolgozó szakembereknek. Ez meg is valósult, a szakmai utat a tulajdonos úr hozta, Attila pedig megtöltötte tartalommal. Ezt követően eljutottunk oda, hogy az infrastruktúrát is volt lehetőségünk fejleszteni.”
„Nagyon jó az összetétele az első csapatnak és az akadémistáknak"
Akadémiánk szakmai igazgatója elmondta: hat akadémistánk rendszeresen a felnőtt csapattal edz, közülük hárman állandó, stabil tagok. Hozzátette, a már rutinosabb, tapasztalt játékosok segítik a fiatalabbakat, miközben a játékpercek tekintetében egy természetes versenyhelyzet is kialakul.
„Ez a klubkultúra, ez a futball: versenyhelyzet van, de mindig tisztességesen. A fiatal feladata, hogy szorongassa az idősebb játékost, míg az idősebbnek az, hogy még többet edzen, hogy a fiatal játékos ne vegye el a helyét. Ez a foci kezdete óta így működik. Nálunk valószínűleg azért működik jól, mert Tomi – Feczkó Tamás vezetőedző – a szerk. – egy közösséget tud integrálni, és jó hangulatot teremt az öltözőben, ami az erősségei közé tartozik.”
Bajúsz Endre hangsúlyozta, a sportintézet kötelező kvótáinak teljesítése sem jelent akadályt a sok tehetséges játékosnak köszönhetően.
„Sokan beszélnek Magyarországon a sportintézet kötelező kvótáiról. Azt elmondhatjuk, hogy mi ezt nem is nézzük, hiszen annyi plusz percet produkálunk a szezonban, hogy erre nem is kell figyelnünk. Annyi jó játékosunk van, hogy könnyedén be tudja építeni őket a vezetőedző.”
„A cél, hogy edzőket is neveljünk”
Miskei Attila kiemelte, az edzők kiválasztásánál a legfontosabb az emberi értékek mentén történő szakemberválasztás.
„Az első és legfontosabb az emberi érték, az edzők kiválasztásánál is ez a szempont a klubnál. Szerencsére a fluktuáció nem nagy, sok tehetséges ember dolgozik itt. Szeretném, ha az edzőknek is lenne lehetőségük karrierutat építeni. Akár fiatalabbak, akár idősebbek, szeretném tudni, hol képzelik el a jövőjüket. Későbbi cél, hogy külföldi minták alapján edzőket is neveljünk és lehetőséget adjunk nekik. Ahogy a fiatal játékosok, úgy az edzők is nagyon motiváltak és nagyon elszántak, hogy akár egy felnőtt csapat stábjába kerüljenek.”
A ‘CSAK A KISPEST!’ podcast teljes adását itt tekinthetik meg:
